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      通知公告
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      通知公告
      2021年陕西师范大学体育学院教学科研人员补充计划
      作者:  文章来源:   发布时间:2021-07-15  阅读次数:

      一、指导思想

      坚持党对教育工作的全面领导,落实立德树人根本任务,坚持“三全育人”总体要求,落实教育评价改革总体方案精神,完善师德师风建设长效机制,将思想政治建设贯穿人员补充工作全过程。大力弘扬“西部红烛、两代师表”精神,彰显教师教育主要特色,服务国家和区域基础教育发展要求,努力建设规模适当、结构合理的高素质创新型教师队伍。

      二、招聘计划






      体育学院2021年教学科研人员补充计划



      补充类别

      学科

      研究方向

      补充人数

      补充要求

      拟定岗位

      学位

      职称

      其他

      教学科研人员

      民族传统体育学

      不限

      2

      博士


      具备民族传统体育背景

      教学科研

      体育教育训练学

      竞技体操

         或球类

      竞技体操-硕士

       球类-

       博士

      获得女子竞技体操项目国家一级及其以上运动员称号

      教学科研

      学科课程与教学论

      学科课程与教学论(体育)

      1

      博士


      国家中小学课程标准修订组专家、基础教育国家级教学成果奖获得者、教育部各类教师培养教学指导委员会委员、省级及以上教学名师、特级教师等条件可适当放宽。

      教学为主型


       三、补充条件

      1)原则上具有研究生学历、博士学位。

      2)原则上应届博士年龄不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士,文科不超过40周岁、理科不超过35周岁;具有正高级职务或相当水平的博士,文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

      3)具有较强的国际交流与合作研究能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

      4)胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有较强的教学科研发展潜力。

      四、招聘程序

      根据上级有关部门关于人员招聘的相关规定,学校人员招聘应按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。招聘程序:发布招聘公告→应聘报名→资格审查→考核评价→确定拟聘人选→人事处审核→公示→学校审批→签订聘用合同。详细招聘程序见学校人事网。

      五、其他

      陕西师范大学体育学院2021年人员补充计划有效期至202112月31日。

      应聘报名:应聘者将应聘简历发到体育学院邮箱(tyxy@snnu.edu.cn)。

      考核评价包括:1.业务考核(学术报告,课堂教学);2.职业素质和品德修养考核;3.心理测评;4.政治审查。

      体育学院联系人:李老师   鲁老师

      体育学院电话:029-85310156

      体育学院地址:陕西省西安市长安区陕西师范大学文津楼三段一层



                                       陕西师范大学体育学院

                                                                        20213月9


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